我哋做嘅嘢 / 敘事轉變
傳說轉移
傳說 係廣泛持有同深深內化嘅核心信念，關於世界點樣運作。佢哋幫我哋了解自己同我哋嘅社區，同埋佢哋會令我哋對感覺嘅集體感覺有所認識 可能 或者 冇可能嘅. 故事 係由實際經歷所啟發嘅傳說嘅個別表達。
傳說轉移 係主導世界觀同模式隨時間而改變嘅過程。呢種變化會喺好多年之後發生 — 甚至係跨代 — 雖然世界上嘅大事件經常會刺激新故事嘅創造同傳播。
喺 CCWP 我哋相信傳說嘅力量，同埋努力去開發有遠見嘅替代方案，嚟說明我哋試圖建立嘅世界同埋將會引導我哋去到嗰度嘅價值觀。
我哋將工人嘅經歷同聲音放喺中心，並提出正面工作條件嘅例子，當中工人可以有佢哋需要嘅聲音、薪酬同保護，同時亦可以擁有佢哋嘅工作條件。
我哋嘅故事建立喺集體行動、豐富同相互依賴嘅可能性之上：
1
集體行動同權力
工人聚集埋一齊，表明立場，並向佢哋嘅僱主要求更多。呢啲行動同公司所做嘅任何變化都係嚟自集體組織同行動去建立工人權力。
2
充裕
有好多資源畀工人，而工人應該會推動需求。同工人階級家庭同個人相比，公司同高層嘅薪酬同福利之間有好大嘅差距。
3
相互依賴
工人彼此之間嘅聯繫同埋我哋互相支持嘅方式。只有一齊努力，我哋先可以實現令我哋所有人都受益嘅改變