Qué hacemos / Cambio de narrativa
Cambio narrativo
Narrativas Son creencias centrales muy extendidas y profundamente interiorizadas sobre cómo funciona el mundo. Nos ayudan a entendernos a nosotros mismos y a nuestras comunidades, e influyen en nuestro sentido colectivo de lo que nos sentimos. posible o imposible. Historias son expresiones individuales de narrativas que se basan en experiencias vividas reales.
Cambio narrativo Es el proceso por el cual las visiones del mundo y los paradigmas dominantes cambian con el tiempo. Este tipo de cambio se desarrolla a lo largo de muchos años, incluso a través de generaciones, aunque los grandes acontecimientos mundiales suelen impulsar la creación y difusión de nuevas narrativas.
En CCWP creemos en el poder de la narrativa y trabajamos para desarrollar alternativas visionarias que ilustren el mundo que intentamos construir y los valores que nos guiarán hacia él.
Damos protagonismo a las experiencias y las voces de los trabajadores y destacamos ejemplos de condiciones laborales positivas donde los trabajadores tienen voz, salario y protección, al tiempo que tienen control sobre sus condiciones de trabajo.
Nuestra narrativa se basa en la posibilidad de la acción colectiva, la abundancia y la interdependencia:
1
Acción colectiva y poder
Los trabajadores se unen, alzan la voz y exigen más a sus empleadores. Estas acciones, y cualquier cambio que implementen las empresas, surgen de la organización colectiva y la acción para fortalecer el poder de los trabajadores.
2
Abundancia
Hay abundancia de recursos para los trabajadores y son ellos quienes deben impulsar la demanda. Existe una enorme brecha entre los salarios y beneficios de las corporaciones y los ejecutivos, en comparación con las familias y los trabajadores.
3
Interdependencia
La conexión entre los trabajadores y la forma en que nos apoyamos mutuamente. Solo trabajando juntos podremos lograr un cambio que nos beneficie a todos.