我哋做嘅嘢 / 宣傳
宣傳
我哋嘅政策工作係受到工人喺現場嘅經驗所啟發，嚟協作創造一個共同嘅立法同組織議程。透過聆聽同理解咩問題對工人影響最大，我哋就可以成功通過法例去解決呢啲障礙。
CCWP 嘅政策策略包括：
贏得結構轉型同支援工人組織
1
通行
政策，令工人同組織接觸，反之亦然，規模同鼓勵會員 / 參與嘅方式。
2
收入
向工人組織提供可用於支持組織嘅大規模資金嘅政策。
3
保護
捍衛採取集體職場行動同建立組織嘅工人嘅政策。
4
職場標準
工人同工人組織可以用嚟提高同埋大規模執行標準嘅工具。透過集體行動同維持權力建設嘅長期工作，改善生活。
改善黑人、原住民同中谷工人嘅物質條件
CCWP 認識到需要提升所有工人；特別係歷史上被排除喺聯邦、州同地方層面嘅工人保護法之外嘅工人。我哋嘅政策工作有意旨在將黑人、原住民同中谷工人嘅鏡頭納入我哋嘅政策活動嘅所有領域。
喺加州，黑人工人喺低薪、唔安全嘅工作中嘅比例過高，結果係：
74%
喺工作上受傷嘅機會比白人工人高
58%
洛杉磯縣嘅黑人工人經歷過加班違規
10 分之 7
透過餐飲同休息時間工作
無懼地參與公民參與，以採取集體行動同解決佢哋社區嘅問題
我哋社區嘅聯邦襲擊令我哋最弱勢嘅工人同移民癱瘓，唔可以成為改變嘅倡導者。人哋好驚發聲，好驚參與公民活動，同埋好驚要求改變。但係呢個唔一定係常態。透過集體組織同行動，工人互相支持，去抵抗同建立佢哋想生活同工作嘅未來。
我哋嘅政策工作反映咗呢啲價值觀，以支持工人充分參與民主，同埋建立跨種族、性別、身份同文化嘅工人階級團結。
我哋嘅跡象
資助加州職場外展計劃
CCWP 同 CWOP 資助嘅組織合作，提倡為加州職場外展計劃（ CWOP ）提供額外資金。我哋分享咗佢哋喺佢哋嘅地區進行外展同教育嘅成功故事，同埋點解呢個計劃係直接回應佢哋社區嘅襲擊。由於我哋嘅宣傳工作，呢個計劃喺未來3年獲得9000萬美元嘅保障資金，用嚟支持 CWOP 。到目前為止，呢個計劃已經獲得咗1.83億美元嘅國家資助，而且喺過去5年已經接觸到超過775萬個工人。
編碼加州職場外展計劃（ CWOP ）
加州職場外展計劃（ CWOP ）係加州勞工機構同社區團體之間獨特而高效嘅職場外展同培訓夥伴關係，喺疫情期間推出，並喺2023年擴大。透過教育工人了解佢哋嘅權利，同埋提供直接解決職場違規嘅工具， CWOP 已經成為加州承諾履行對工人嘅承諾嘅重要部分。
平等薪酬同反報復法
喺2023年， CCWP 推出咗「我哋嘅聲音，我哋嘅工作活動」活動，保護工人免受職場報復。呢個活動成功通過咗 SB 497（ Smallwood-Cuevas ），即係平等薪酬同反報復法案，將所有向勞工專員辦公室提出嘅報復申索嘅證據負擔轉移到僱主身上。
相簿
2024年工人權力倡議
2025年工人權力倡議
2026年工人權力倡議 · 3月9日至10日
2026年工人權力倡議 · 4月22日
