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2026年政策競選議程

關於加州工人權力聯盟2026年議程
加州係世界上第四大經濟體,有幾百萬工人嘅家。我哋推動保護勞工嘅政策,防止犯法僱主嘅傷害,同埋建立一個實現職場民主嘅世界。
我哋2026年嘅政策優先事項反映咗我哋嘅價值觀,即係住重集體職場行動,推動州政府採取大膽行動,保護工人同移民免受危險嘅聯邦政策影響。

資助加州職場外展計劃( CWOP ):
預算要求
加州職場外展計劃( CWOP )嘅全額資助,用嚟向工人進行外展同教育
我哋嘅預算要求要求每年 3000 萬美元,持續五年,用嚟資助加州職場外展計劃( CWOP ),直至2031年。 CWOP ,原本係叫做 Covid-19職場外展計劃,係勞工同勞動力發展局( LWDA )嘅一部分,目的係教育工人有關有薪假期、緩解 COVID 嘅健康標準同反報復保護。喺2023年,立法機關將 CWOP 改名為加州職場外展計劃,並將佢嘅範圍擴大到涵蓋所有勞工法典嘅保護。喺2025年, CWOP 被編成法律( SB 578,斯莫爾伍德 - 庫瓦斯)。 CWOP 成功向難以接觸同有風險嘅社區嘅工人進行外展,並為佢哋提供知你權利嘅培訓,支持佢哋維護佢哋嘅權利,同埋將佢哋同服務連結起嚟。呢個預算撥款對一般基金冇影響,而係會嚟自勞工及勞動力發展基金。
康諾利議員
呢個法案將會終結被稱為 Water's Edge 嘅公司稅漏洞,令跨國公司可以避免每年大約30至40億美元嘅利潤上繳交加州稅,而打工女性同家庭就搏命埋單。
CA 敏感資料私隱法
議員區
議會法案1542將會關閉加州消費者私隱法( CCPA )嘅一個危險漏洞,方法係禁止商家向第三方出售或者分享敏感嘅個人資料。專注於大型企業。
增加職場對人工智能嘅保護
參議員斯莫爾伍德 - 庫瓦斯
參議院法案247將會透過建立一個基本嘅披露框架,增加加州職場監控同人工智能( AI )工具嘅使用透明度同問責能力,噉樣工人、政策制定者同監管機構就知道用緊邊啲技術、收集緊啲咩數據,同埋邊個控制緊呢啲技術。
禁止僱主強迫工人
議員卡爾拉
呢個法案修訂咗《勞工法典》第1019條,明確指出同移民有關嘅強迫本身係非法嘅,即使工人仲未參與任何受保護嘅活動。呢個法案會:1)禁止僱主同其他人透過唔公平嘅移民相關做法嚟強迫勞工,以先發制人噉引起沉默、無所作為或者遵守; 2) 澄清旨在勸阻工人行使權利嘅行為係非法。 3) 保留現有嘅報復保護,同時關閉允許強迫嘅漏洞,而唔係同員工嘅受保護活動有關。
移民執法救濟基金
加西亞議員
議會法案2271將會創建移民執法緊急救濟基金,為因為移民執法活動而失去收入嘅個人同家庭提供臨時財政援助
SEED 微資助預算
呢個預算要求會資助社區組織為有就業障礙嘅個人(例如 LEP 同冇證件移民)提供微型資助、技術援助同創業培訓,以支持佢哋開小型企業。
馬蘇馬汗法案
參議員佩雷斯
參議院法案995將會為大型非自願住宅設施建立全州檢查同合規框架,包括拘留設施,以允許州檢查權力同執法工具。當唔符合健康同安全標準嗰陣,允許罰款、撤銷牌照
保護加州權利法
參議員佩雷斯
參議院法案1105會要求同聯邦政府同州外執法部門簽訂機構間協議,明確指出加州執法部門唔會進行種族分析、將言論定為刑事罪行,或者使用未經授權嘅戰爭武器。呢個法案亦都會確保我哋嘅州唔會畀超出佢哋聯邦管轄範圍嘅聯邦執法人員廣泛嘅權力去阻止同拘捕加州人。
公平機會法
李議員
議會法案2095會修訂《公平機會法》,改善可執行性同關閉漏洞,同埋擴大涵蓋嘅工作同工人。
披露真相法
議員布萊恩
議會法案2599會要求特定行業嘅公司披露佢哋同奴隸制嘅歷史關係,從而增加企業透明度同公眾信任。建立一個公開嘅數碼平台嚟儲存呢啲披露同相關數據。
支持安全法
參議員斯莫爾伍德 - 庫瓦斯
參議院法案1203會透過增加培訓要求同建立報告要求,以確保培訓進行,嚟加強安全、問責同勞動力標準。


