Campañas / Victorias en campañas políticas
La campaña política gana.
CCWP ha apoyado la aprobación de docenas de proyectos de ley aliados y cientos de millones de dólares en asignaciones presupuestarias Reforzar la protección contra las represalias, ampliar la aplicación de las leyes antidiscriminación a nivel local, promover la protección de los trabajadores, prevenir la vigilancia tecnológica y cerrar las lagunas legales de las empresas.
Campañas y prioridades políticas de la Coalición de California para el Empoderamiento de los Trabajadores
2026
El asambleísta Kalra
El proyecto de ley 2495 de la Asamblea modifica el artículo 1019 del Código Laboral para aclarar que la coacción relacionada con la inmigración es ilegal, incluso cuando los trabajadores aún no han participado en ninguna actividad protegida. El proyecto de ley prohibiría a los empleadores y a otros coaccionar a los trabajadores mediante prácticas injustas relacionadas con la inmigración para inducirles de forma preventiva el silencio, la inacción o el cumplimiento. Asimismo, aclararía que las acciones destinadas a disuadir a un trabajador de ejercer sus derechos son ilegales. Preserva las protecciones existentes contra las represalias, al tiempo que cierra la laguna legal que permite la coacción que no está vinculada a la actividad protegida del empleado.
Ley de Veracidad en la Divulgación
El asambleísta Bryan
El proyecto de ley 2599 de la Asamblea Legislativa aumenta la transparencia corporativa y la confianza pública al exigir a las empresas de sectores específicos que revelen sus vínculos históricos con la esclavitud. Crea una plataforma digital pública para albergar estas revelaciones y los datos asociados.
Ley de Protección de los Derechos de California
Senador Pérez
El proyecto de ley del Senado 1105 exige que los acuerdos interinstitucionales con el gobierno federal y las fuerzas del orden de otros estados establezcan expresamente que las fuerzas del orden de California no incurrirán en discriminación racial, criminalización de la libertad de expresión ni uso de armas de guerra no autorizadas. El proyecto de ley también garantiza que el estado de California no otorgue a los agentes federales que actúan fuera de su jurisdicción amplia facultad para detener y arrestar a los californianos.
Ley de Seguridad
Senadora Smallwood-Cuevas
El proyecto de ley del Senado 1203 refuerza la seguridad, la rendición de cuentas y los estándares laborales para los agentes de seguridad privada de California mediante un mayor requisito de capacitación y la ampliación de la formación presencial y en técnicas de desescalada. El proyecto de ley también aborda los bajos salarios y las malas condiciones laborales a través de la revisión de la Comisión de Salarios Industriales, establece un requisito de presentación de informes para garantizar la realización de la capacitación y reduce la discriminación racial mediante la mejora de los estándares de capacitación sobre prejuicios implícitos.
2025
Codificar el Proyecto de Extensión en el Lugar de Trabajo (CWOP)
Smallwood-Cuevas
El Programa de Asistencia Laboral de California (CWOP), una iniciativa única y altamente eficaz de California que combina la asistencia laboral y la capacitación en el lugar de trabajo con grupos comunitarios, se puso en marcha durante la pandemia y se amplió en 2023. El programa ha evolucionado para brindar información a los trabajadores sobre sus derechos laborales, en respuesta a las difíciles condiciones actuales. El proyecto de ley del Senado 578 incorpora este programa al Código Laboral, convirtiéndolo en un programa permanente y protegiendo su financiación.
Aviso sobre los derechos de los trabajadores
Senador Reyes
El proyecto de ley SB 294 informa a los trabajadores y empleadores sobre sus derechos laborales y civiles conforme a las leyes estatales y federales, a fin de garantizar la aplicación adecuada, justa e igualitaria de dichos derechos.
Proteger el derecho de los trabajadores a organizarse.
El asambleísta McKinnor
El proyecto de ley 288 de la Asamblea amplía la jurisdicción de la Junta de Relaciones Laborales del Sector Público (PERB) para decidir casos de prácticas laborales desleales y ordenar todas las medidas correctivas apropiadas para una infracción, incluidas sanciones civiles.
Control del robo de propinas
Senadora Smallwood-Cuevas
El proyecto de ley del Senado 648 otorga al Comisionado Laboral la autoridad para investigar y emprender acciones legales contra un empleador que reciba o deduzca propinas de sus empleados.
Derecho a organizar a los trabajadores independientes
Los asambleístas Wicks y Berman
El proyecto de ley 1340 de la Asamblea establece el derecho a organizarse y afiliarse a un sindicato para todos los conductores de plataformas de transporte compartido. El proyecto de ley protege a los trabajadores de plataformas de transporte compartido de represalias para mejorar sus condiciones laborales y establece un proceso para que los conductores elijan un sindicato y negocien con las empresas de transporte compartido.
Restablecer los gravámenes agrícolas a favor de los trabajadores agrícolas.
Senador McNerny
El proyecto de ley del Senado 846 elimina el término “sociedades limitadas” de la ley vigente sobre gravámenes a trabajadores agrícolas para adaptarla a las empresas agrícolas modernas. Esto permite que el gravamen siga aplicándose a los cultivos y productos agrícolas, lo que contribuye a mejorar la protección de los trabajadores en el sector agrícola.
Responsabilidad por robo reiterado de salarios
El asambleísta Gabriel
El proyecto de ley 1002 de la Asamblea protege a los trabajadores de violaciones graves de robo de salarios al permitir que el Departamento de Justicia de California (DOJ) solicite la revocación o suspensión de la licencia, o imponga condiciones a las licencias, de los contratistas que hayan violado repetidamente las leyes contra el robo de salarios.
2024
Aplicación de la ley local en casos de discriminación
Senadora Smallwood-Cuevas
El proyecto de ley del Senado 1340 refuerza la aplicación de las leyes de no discriminación laboral en California mediante la colaboración entre el estado y las agencias locales. Esta ley se aplica a todas las categorías de trabajadores protegidas contempladas en las leyes de no discriminación laboral de California.
Discriminación ilegal contra los días de baja por enfermedad remunerados
El asambleísta Schiavo
El proyecto de ley 2499 de la Asamblea amplía los derechos de licencia segura a los empleados o miembros de la familia que hayan experimentado eventos violentos o traumáticos. También ampliaría los derechos a adaptaciones de seguridad para los miembros de la familia y simplificaría el proceso a través del cual los trabajadores pueden hacer valer sus derechos.
Informar sobre las vacantes estatales
El asambleísta McKinnor
El proyecto de ley 2561 de la Asamblea protege los empleos públicos y la calidad de los servicios públicos al exigir a las agencias públicas locales que desarrollen, publiquen e implementen un plan para cubrir los puestos vacantes cuando las tasas de vacantes alcancen más del 20% para una unidad de negociación en un período de seis meses.
Prohibir las audiencias cautivas
Senador Wahab
El proyecto de ley del Senado 399 protege a los trabajadores que se niegan a asistir a las reuniones organizadas por su empleador para comunicar las opiniones políticas o religiosas de este, incluidas las reuniones de “audiencia cautiva” cuyo propósito es disuadir a los trabajadores de organizar un sindicato.
Aviso de cierre de supermercados y farmacias
Senadora Smallwood-Cuevas
El proyecto de ley del Senado 1089 ayuda a mitigar los daños causados por las interrupciones abruptas en el acceso a alimentos y medicamentos recetados, especialmente en las comunidades afroamericanas desfavorecidas o en situación de riesgo, al exigir un aviso previo de 45 días para supermercados o farmacias con 5 o más empleados; un aviso de 60 días para negocios amparados por la Ley WARN de California; y un aviso de 30 días para negocios con menos de 5 empleados.
Permiso familiar remunerado prolongado
Senador Durazo
El proyecto de ley del Senado 1090 proporciona a las familias trabajadoras un acceso más oportuno a la licencia familiar remunerada (PFL, por sus siglas en inglés) y a las prestaciones del seguro estatal por discapacidad (SDI, por sus siglas en inglés), al permitir que los trabajadores soliciten estas prestaciones antes del inicio de su licencia, hasta 14 días antes de la fecha prevista de la misma.
Protección contra la discriminación
Senadora Smallwood-Cuevas
El proyecto de ley del Senado 1137 aclara que las leyes de California que prohíben la discriminación y el acoso por motivos de características protegidas (raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, etc.) también se aplican a las identidades interseccionales, donde dos o más de estas características dan lugar a una forma particular de discriminación. Por ejemplo, una mujer negra podría sufrir discriminación laboral por su raza o género, o incluso por una combinación de ambos, lo que la expone a una serie de estereotipos y prejuicios que no comparten los hombres negros ni las mujeres blancas.
Extender las leyes de salud y seguridad a los trabajadores domésticos.
Senador Durazo
El proyecto de ley del Senado 1350 garantiza que California cumpla con la ley federal al extender la cobertura de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de California a los más de 175.000 trabajadores domésticos que trabajan para agencias de cuidado a domicilio, limpieza o niñeras.
2023
Ley de Igualdad Salarial y contra las Represalias
Senadora Smallwood-Cuevas
En 2023, CCWP lanzó la campaña “Nuestra Voz, Nuestros Empleos” para proteger a los trabajadores contra las represalias en el lugar de trabajo. La campaña logró la aprobación del proyecto de ley SB 497 (Smallwood-Cuevas), la Ley de Igualdad Salarial y Contra las Represalias, que traslada la carga de la prueba al empleador en todas las denuncias de represalias presentadas ante la Oficina del Comisionado Laboral.