Mga Kampanya / Mga Panalo sa Kampanya ng Patakaran
Panalo ang Kampanya sa Patakaran
Sinuportahan ng CCWP ang pagpasa ng dose-dosenang mga panukalang batas ng kaalyado at daan-daang milyong dolyar sa mga alokasyon ng badyet upang palakasin ang proteksyon laban sa paghihiganti, palawakin ang pagpapatupad ng mga batas laban sa diskriminasyon sa lokal na antas, mga paunang proteksyon ng mga manggagawa, maiwasan ang pagsubaybay sa teknolohiya, at isara ang mga butas sa mga korporasyon.
Mga Kampanya at Prayoridad ng Patakaran sa Koalisyon ng California para sa Lakas ng Manggagawa
2026
Miyembro ng Asemblea na si Kalra
Inaamyendahan ng panukalang batas 2495 ng Assembly ang Labor Code §1019 upang linawin na ang pamimilit na may kaugnayan sa imigrasyon mismo ay labag sa batas, kahit na ang mga manggagawa ay hindi pa nakikibahagi sa anumang protektadong aktibidad. Ipagbabawal ng panukalang batas ang mga employer at iba pa na pilitin ang mga manggagawa sa pamamagitan ng hindi patas na mga kasanayan na may kaugnayan sa imigrasyon upang paunang magdulot ng katahimikan, hindi pagkilos, o pagsunod. Lilinawin din nito na ang mga aksyon na idinisenyo upang pigilan ang isang manggagawa sa paggamit ng kanilang mga karapatan ay labag sa batas. Pinapanatili nito ang mga umiiral na proteksyon sa paghihiganti habang isinasara ang butas na nagpapahintulot sa pamimilit na hindi nakatali sa protektadong aktibidad ng isang empleyado.
Batas sa Katotohanan sa Pagbubunyag
Miyembro ng Asemblea na si Bryan
Pinapataas ng panukalang batas 2599 ng Assembly ang transparency ng mga korporasyon at tiwala ng publiko sa pamamagitan ng pag-aatas sa mga kumpanya sa mga partikular na industriya na ibunyag ang kanilang makasaysayang ugnayan sa pang-aalipin. Lumilikha ng isang pampublikong digital platform upang paglagyan ng mga pagsisiwalat na ito at mga kaugnay na datos.
Batas sa Protektahan ang mga Karapatan ng California
Senador Perez
Iniaatas ng panukalang batas 1105 ng Senado ang mga kasunduan sa pagitan ng mga ahensya sa pederal na pamahalaan at mga tagapagpatupad ng batas sa labas ng estado na hayagang isaad na ang mga tagapagpatupad ng batas ng California ay hindi makikibahagi sa racial profiling, kriminalisasyon ng pananalita, o paggamit ng mga hindi awtorisadong sandata ng digmaan. Tinitiyak din ng panukalang batas na ang estado ng California ay hindi nagbibigay sa mga pederal na opisyal ng tagapagpatupad ng batas na kumikilos nang lampas sa kanilang pederal na hurisdiksyon ng malawak na kapangyarihan upang pigilan at arestuhin ang mga taga-California.
Batas para sa Paninindigan para sa Seguridad
Senador Smallwood-Cuevas
Pinapalakas ng panukalang batas 1203 ng Senado ang mga pamantayan sa kaligtasan, pananagutan, at lakas-paggawa para sa mga pribadong opisyal ng seguridad ng California sa pamamagitan ng pagtaas ng kinakailangan sa pagsasanay at pinalawak na de-escalation at personal na pagsasanay sa silid-aralan. Tinutugunan din ng panukalang batas ang mababang suweldo at mga kondisyon sa pagtatrabaho sa pamamagitan ng pagsusuri ng Industrial Wage Commission, nagtatatag ng isang kinakailangan sa pag-uulat upang matiyak na isinasagawa ang pagsasanay, at binabawasan ang racial profiling sa pamamagitan ng pinahusay na mga pamantayan sa pagsasanay na may implicit bias.
2025
I-kodigo ang Proyekto sa Pakikipag-ugnayan sa Lugar ng Trabaho (CWOP)
Smallwood-Cuevas
Ang California Workplace Outreach Program (CWOP), ang natatangi at lubos na epektibong pakikipagtulungan sa outreach at pagsasanay sa lugar ng trabaho sa pagitan ng mga ahensya ng paggawa at mga grupo ng komunidad, ay inilunsad noong panahon ng pandemya at pinalawak noong 2023. Ang programa ay umunlad upang magsagawa ng outreach sa mga manggagawa upang turuan sila tungkol sa pagsasanay na “alam-ang-iyong-karapatan” bilang tugon sa pagalit na kasalukuyang mga kondisyon. Isinasama ng panukalang batas 578 ng Senado ang programang ito sa Kodigo ng Paggawa na ginagawa itong isang permanenteng programa at pinoprotektahan ang pondo.
Paunawa ng mga Karapatan ng Manggagawa
Senador Reyes
Tinuturuan ng SB 294 ang mga manggagawa at employer tungkol sa kanilang mga karapatang paggawa at sibil sa ilalim ng batas ng estado at pederal upang matiyak ang sapat, makatarungan, at pantay na pagpapatupad ng mga karapatang iyon.
Protektahan ang mga Karapatan ng mga Manggagawa na Mag-organisa
Miyembro ng Asemblea na si McKinnor
Pinalalawak ng Assembly Bill 288 ang hurisdiksyon ng Public Employment Relations Board (PERB) upang magdesisyon sa mga kaso ng hindi patas na mga gawi sa paggawa at mag-utos ng lahat ng naaangkop na lunas para sa isang paglabag, kabilang ang mga sibil na parusa
Pagpapatupad ng Pagnanakaw ng Tip
Senador Smallwood-Cuevas
Binibigyan ng Senate Bill 648 ang Labor Commissioner ng awtoridad na imbestigahan at magsagawa ng legal na aksyon laban sa isang employer na kumukuha o nagbabawas ng mga gratuity mula sa mga empleyado.
Karapatang Mag-organisa ng mga Gig Worker
Mga Miyembro ng Asembleya Wicks, Berman
Itinatatag ng Assembly Bill 1340 ang karapatang mag-organisa at magsama-sama sa isang unyon para sa lahat ng gig rideshare driver. Pinoprotektahan ng panukalang batas ang mga gig worker mula sa paghihiganti upang mapabuti ang kanilang mga kondisyon sa pagtatrabaho at nagtatakda ng proseso para sa mga gig driver na pumili ng unyon at makipagtawaran sa mga gig corporation.
Muling itatag ang mga Liens sa Sakahan para sa mga Manggagawa sa Sakahan
Senador McNerny
Inaalis ng Senate Bill 846 ang terminong “limited partnerships” sa umiiral na batas sa lien ng mga manggagawa sa bukid upang ihanay sa mga modernong negosyo sa agrikultura. Pinapayagan nito ang lien na patuloy na ikabit sa mga pananim at mga produktong pang-bukid upang isulong ang mga proteksyon ng mga manggagawa sa industriya ng agrikultura.
Pananagutan sa Paulit-ulit na Pagnanakaw ng Sahod
Miyembro ng Asemblea na si Gabriel
Pinoprotektahan ng Assembly Bill 1002 ang mga manggagawa mula sa malulubhang paglabag sa pagnanakaw ng sahod sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa California Department of Justice (DOJ) na hingin ang pagbawi o suspensyon ng lisensya, o maglagay ng mga kondisyon sa mga lisensya, ng mga kontratista na paulit-ulit na lumabag sa mga batas sa pagnanakaw ng sahod.
2024
Lokal na pagpapatupad ng batas sa mga reklamo ng diskriminasyon
Senador Smallwood-Cuevas
Pinapalakas ng Senate Bill 1340 ang pagpapatupad ng mga batas laban sa diskriminasyon sa trabaho sa California sa pamamagitan ng pakikipagsosyo ng estado sa mga lokal na ahensya. Nalalapat ang batas na ito sa lahat ng protektadong uri ng manggagawa na pinangalanan sa mga batas laban sa diskriminasyon sa lugar ng trabaho ng California.
Ilegal na diskriminasyon laban sa mga bayad na araw ng pagkakasakit
Miyembro ng Asemblea na si Schiavo
Pinalalawak ng Assembly Bill 2499 ang mga karapatan sa ligtas na pag-iwan ng mga empleyado o miyembro ng pamilya na nakaranas ng marahas o traumatikong mga pangyayari. Palalawakin din nito ang mga karapatan sa mga akomodasyong pangkaligtasan ng mga miyembro ng pamilya, at papasimplehin ang proseso kung saan maaaring igiit ng mga manggagawa ang kanilang mga karapatan.
Iulat ang mga bakanteng posisyon sa estado
Miyembro ng Asemblea na si McKinnor
Pinoprotektahan ng Assembly Bill 2561 ang mga pampublikong trabaho at ang kalidad ng mga serbisyong pampubliko sa pamamagitan ng pag-aatas sa mga lokal na pampublikong ahensya na bumuo, maglathala, at magpatupad ng isang plano upang punan ang mga bakanteng posisyon kapag ang mga bakanteng rate ay umabot sa higit sa 20% para sa isang bargaining unit sa loob ng anim na buwang panahon.
Ipagbawal ang mga Captive Audience
Senador Wahab
Pinoprotektahan ng Senate Bill 399 ang mga manggagawang tumatangging dumalo sa mga pagpupulong na isinasagawa ng kanilang employer upang ipabatid ang mga pananaw sa politika o relihiyon ng kanilang employer, kabilang ang mga pagpupulong na may kinalaman sa “captive audience” para sa layuning pigilan ang mga manggagawa sa pag-oorganisa ng isang unyon.
Paunawa ng pagsasara ng mga grocery at botika
Senador Smallwood-Cuevas
Ang Senate Bill 1089 ay nakakatulong na mabawasan ang mga pinsalang dulot ng biglaang pagkaantala sa pag-access sa pagkain at mga gamot na may reseta, lalo na sa mga komunidad ng mga African American na kulang sa serbisyo o nasa panganib, sa pamamagitan ng pag-aatas ng 45-araw na paunang abiso para sa mga grocery store o botika na may 5 o higit pang empleyado; isang 60-araw na abiso para sa mga negosyo sa ilalim ng California WARN act; at isang 30-araw na abiso para sa mga negosyong may mas mababa sa 5 empleyado.
Pinahabang bayad na bakasyon para sa pamilya
Senador Durazo
Ang Senate Bill 1090 ay nagbibigay sa mga nagtatrabahong pamilya ng mas napapanahong access sa mga benepisyo ng Paid Family Leave (PFL) at State Disability Insurance (SDI) sa pamamagitan ng pagpapahintulot sa mga manggagawa na mag-aplay para sa mga benepisyong ito bago magsimula ang kanilang bakasyon, hanggang 14 na araw bago ang inaasahang bakasyon.
Proteksyon sa diskriminasyon
Senador Smallwood-Cuevas
Nililinaw ng Senate Bill 1137 na ang mga batas ng California na nagbabawal sa diskriminasyon at panliligalig batay sa mga protektadong katangian – lahi, kasarian, edad, kapansanan at oryentasyong sekswal, atbp. – ay nalalapat din sa mga intersectional identities kung saan dalawa o higit pa sa mga katangian ang nagreresulta sa isang natatanging anyo ng diskriminasyon. Halimbawa, ang isang babaeng Itim ay maaaring makaranas ng diskriminasyon sa lugar ng trabaho batay sa kanyang lahi o kasarian, ngunit pati na rin sa kombinasyon ng dalawa, na ginagawang sakop siya ng isang hanay ng mga stereotype at pagpapalagay na hindi ibinabahagi ng mga lalaking Itim o puting babae.
Palawakin ang mga batas sa kalusugan at kaligtasan para sa mga kasambahay
Senador Durazo
Tinitiyak ng Senate Bill 1350 na susunod ang California sa pederal na batas sa pamamagitan ng pagpapalawak ng saklaw ng CA occupational safety and health act sa mahigit 175,000 kasambahay na nagtatrabaho para sa mga ahensya ng pangangalaga sa bahay, paglilinis, o pag-aalaga ng mga yaya.
2023
Batas sa Pantay na Sahod at Laban sa Paghihiganti
Senador Smallwood-Cuevas
Noong 2023, inilunsad ng CCWP ang kampanyang “Our Voice, Our Jobs Campaign” upang protektahan ang mga manggagawa laban sa paghihiganti sa lugar ng trabaho. Naging matagumpay ang kampanya sa pagpasa ng SB 497 (Smallwood-Cuevas), ang Equal Pay and Anti-Retaliation Act upang ilipat ang pasanin ng pagpapatunay sa employer para sa lahat ng mga paghahabol sa paghihiganti na isinampa sa Labor Commissioners Office.